"다른 동료는 연차가 15일인데, 나는 왜 11일이지?"
"입사한 지 1년 안 됐는데도 연차가 생기나?"
"연차 못 쓰면 수당 받을 수 있나?"
직장 생활을 하다 보면 연차와 관련된 궁금증이 한두 개가 아닙니다. 특히 연차가 정확히 얼마나 발생하는지, 수당을 받을 수 있는지 몰라서 손해를 보는 경우도 많죠.
✅ 연차는 어떻게 계산될까?
✅ 입사한 지 얼마 안 됐어도 연차가 발생할까?
✅ 연차수당을 받을 수 있는 기준은?
이 글에서 연차 계산기 사용법, 연차 발생 기준, 연차수당까지 한 번에 정리해드립니다! 내 연차, 제대로 받고 있는지 지금 바로 확인하세요!
연차 계산기란?
연차는 근로자가 일정 기간 근무하면 법적으로 주어지는 유급휴가로, 연차 발생 여부와 개수를 계산하는 것이 중요합니다.
하지만 직접 계산하기 어렵다면 연차 계산기를 활용하면 간편하게 확인 가능합니다.
✅ 연차 계산기 사용 방법
1️⃣ 입사일 입력
2️⃣ 퇴직일 (또는 현재까지 재직 중 여부) 입력
3️⃣ 자동 계산된 연차 발생 일수 확인
📌 연차 계산기를 제공하는 주요 사이트
연차 계산법 (2025년 기준)
연차는 근속 연수에 따라 다르게 적용됩니다.
✅ 1년 미만 근속자 (신입사원 연차 발생 기준)
📌 입사 후 1년이 안 된 신입사원도 연차가 발생합니다!
- 매월 개근(결근 없이 근무)하면 1일씩 발생
- 최대 11일까지 발생 가능
- 입사 후 1년이 지나면, 기존 발생한 연차는 없어지고 15일의 연차가 새롭게 지급됨
✅ 예제)
- 3개월 근무 → 연차 3일 발생
- 6개월 근무 → 연차 6일 발생
- 11개월 근무 → 연차 11일 발생
📌 입사 1년 차까지는 매달 1개씩 최대 11일 발생하며, 이후 1년이 지나면 기존 연차가 사라지고 연 15일 연차로 전환됩니다.
✅ 1년 이상 근속 근로자 (기본 연차 발생 기준)
📌 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자는 연차 15일 발생
- 1년 이상 근무 시 매년 15일의 연차 발생
- 1년간 80% 이상 출근해야 연차가 정상적으로 지급됨
- 1년이 지나면 신입사원 때 발생한 연차(최대 11일)는 사라지고 연 15일로 고정됨
✅ 예제)
- 1년 차 연차 15일
- 2년 차 연차 15일
- 3년 차 연차 15일
3년 이상 근속 근로자 (연차 추가 발생 기준)
📌 3년 이상 근속하면 연차가 추가로 발생합니다!
- 3년 근속 시 15일 + 1일 추가 (총 16일)
- 이후 2년마다 1일씩 추가 발생 (최대 25일까지 가능)
연차 발생기준
연차는 자동으로 발생하는 것이 아니라 출근율이 80% 이상이어야 발생기준에 들어갑니다.
✅ 출근율 = 실제 근무한 날 ÷ 총 소정 근로일 × 100
📌 출근율이 80% 미만이면 연차가 지급되지 않을 수도 있습니다.
- 병가, 경조사 휴가 등은 출근으로 인정되지 않음
- 법정 공휴일, 주말은 연차 발생에 영향 없음
연차수당 지급 여부
연차를 다 사용하지 못하면 미사용 연차에 대해 연차수당을 받을 수 있습니다. 하지만 회사가 연차 사용 촉진을 했다면 수당을 받지 못할 수도 있습니다.
📌 연차 발생 개수 정리
| 1년 이상 | 15일 |
| 3년 이상 | 16일 |
| 5년 이상 | 17일 |
| 7년 이상 | 18일 |
| 9년 이상 | 19일 |
| 11년 이상 | 20일 |
| 13년 이상 | 21일 |
| 15년 이상 | 22일 |
| 17년 이상 | 23일 |
| 19년 이상 | 24일 |
| 21년 이상 | 25일 (최대) |
연차수당 계산 방법
연차를 사용하지 못했다면 미사용 연차에 대한 금전 보상을 받을 수 있습니다. 이를 연차수당이라고 합니다.
✅ 연차수당 계산법
연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차 일수📌 1일 통상임금 계산 방법
1일 통상임금은 고정급(기본급 + 수당) ÷ 월 근로일수로 계산됩니다.
✅ 예제) 미사용 연차가 5일, 1일 통상임금이 10만 원이라면?
→ 10만 원 × 5일 = 연차수당 50만 원 지급
📌 연차수당 계산도 자동화된 계산기를 활용하면 더 쉽게 확인할 수 있습니다!
연차 사용 촉진 제도란
✅ 연차를 모두 사용하지 않으면 연차수당을 받을 수 있을까?
→ 아닙니다! 회사에서 연차 사용 촉진을 했다면 연차수당이 지급되지 않을 수도 있습니다.
📌 연차 사용 촉진제란?
회사가 근로자에게 연차 사용을 독려하는 제도로, 정해진 절차를 따르면 연차수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.
✅ 연차 사용 촉진 절차
1️⃣ 6개월 전: 미사용 연차 사용 계획 요청
2️⃣ 2개월 전: 구체적인 사용 시기 통보
3️⃣ 근로자가 연차를 사용하지 않을 경우 → 연차수당 미지급 가능
연차는 근로자의 권리이며, 반드시 보장받아야 하는데요, 연차 계산기를 활용하면 발생한 연차를 쉽게 확인할 수 있기 때문에 이를 적극적으로 확인하여 사용하시는 것이 좋겠습니다.
또한, 연차수당을 받기 위해서는 미사용 연차를 정확하게 확인하는 것이 중요하니 이 부분도 꼭 참고해보시기 바랍니다.
